深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司大同分公司招聘保安主管

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1.具體組織落實管理員的在職培訓和軍事技能訓練，提高秩序員的綜合素質，檢查討論本部門安全管理制度，工作規(guī)程執(zhí)行情況，及時處理和解決發(fā)現問題。
2.每天檢查一次各班各崗位崗位衛(wèi)生、物品擺放、精神面貌、服務禮儀、操作規(guī)程、裝備佩戴、質量記錄、物品數量進行檢查，并將有關情況及交待問題記錄在《交接班記錄表》上，發(fā)現問題及時予以糾正處理；
3.每周進行一次夜間崗位檢查，有關檢查的結果記錄于《夜間檢查情況登記表》上，并將查崗情況以書面形式上報經理在項目內予以通報；
4.組織落實管理員每周一次的軍事訓練及每月一次的考核，從而不斷提高管理員的身體素質，增強管理員的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
5.每周組織一次管理員日常培訓工作,樹立法制觀念，提高業(yè)務水平。
6.不定期檢查轄區(qū)消防、安全、管理員服務態(tài)度及各項管理制度落實情況，發(fā)現問題及時處理并報告。嚴防轄區(qū)內偷盜等各類犯罪案件的發(fā)生。
7.每周主持召開一次管理員工作例會，檢查、總結、布置管理員工作。
8.遇突發(fā)性、危害性事件，立即采取應急措施，并及時向項目經理匯報，每季度至少組織進行一次各種突發(fā)事件處理的演練的緊急集合，不斷提高秩序員的職業(yè)敏感度和處事應變能力，以保持秩序員的戰(zhàn)斗力，有關緊急集合的情況記錄于《緊急集合情況登記表》。
9.完成上級交給的其他任務