大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2024-01-01
史先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：23 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
- 住 址：…………
求職意向
期望職位：通信工程-人工智能-python-matalb
期望行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù))
希望薪資：4501-6000 元/月|想在大同不限工作
期望行業(yè)：通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù))
希望薪資：4501-6000 元/月|想在大同不限工作
自我描述
技能特長(zhǎng)：c1駕照
自我評(píng)價(jià)：能使用python編程計(jì)算工具，利用搜集來(lái)的信息對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決。 擅長(zhǎng)使用xmind繪制思維導(dǎo)圖。 擅長(zhǎng)利用現(xiàn)有資源舉辦、組織活動(dòng)。 1.有很強(qiáng)的求知欲，善于思考。擅長(zhǎng)溝通交流，捕捉對(duì)象痛點(diǎn)； 2.善于學(xué)習(xí)新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤勞用功，自信，誠(chéng)信； 3.辦事沉穩(wěn)，耐心細(xì)膩，思維活躍，適應(yīng)性強(qiáng)； 4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心；
自我評(píng)價(jià)：能使用python編程計(jì)算工具，利用搜集來(lái)的信息對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解決。 擅長(zhǎng)使用xmind繪制思維導(dǎo)圖。 擅長(zhǎng)利用現(xiàn)有資源舉辦、組織活動(dòng)。 1.有很強(qiáng)的求知欲，善于思考。擅長(zhǎng)溝通交流，捕捉對(duì)象痛點(diǎn)； 2.善于學(xué)習(xí)新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤勞用功，自信，誠(chéng)信； 3.辦事沉穩(wěn)，耐心細(xì)膩，思維活躍，適應(yīng)性強(qiáng)； 4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心；
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018-9-2022-6學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：通信工程
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2018-2019公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其他行業(yè)所在部門(mén)：學(xué)工部職位名稱(chēng)：助理
- 離職原因：期滿離職
- 時(shí)間：2019-2021公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：政府/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)所在部門(mén)：團(tuán)委職位名稱(chēng)：現(xiàn)代科技學(xué)院科協(xié)主席
- 離職原因：期滿離職
- 時(shí)間：2022-06-2023-6公司名稱(chēng)：………………公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門(mén)：產(chǎn)品中心職位名稱(chēng)：大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
- 工作描述：崗位：大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 參與項(xiàng)目：國(guó)運(yùn)-數(shù)據(jù)中臺(tái) 參與工作： 1、參與調(diào)研省屬?lài)?guó)企，收集客戶需求。 2、拿到客戶需求，針對(duì)客戶關(guān)心的指標(biāo)，參與設(shè)計(jì)原型。 3、參與團(tuán)隊(duì)數(shù)倉(cāng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)表結(jié)構(gòu)的整理以及指標(biāo)的整理。 個(gè)人總結(jié)：在本次項(xiàng)目中，學(xué)習(xí)到要帶著同理心去做事情，調(diào)研中要理解客戶需求，積極響應(yīng)客戶需求才能有效的和客戶保持粘性。 拿到需求后考慮采用數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)運(yùn)維以及機(jī)器學(xué)習(xí)七大板塊進(jìn)行具體開(kāi)發(fā)。本人所在數(shù)據(jù)組在具體設(shè)計(jì)數(shù)倉(cāng)的過(guò)程中，要考慮到數(shù)據(jù)高并發(fā)，高存儲(chǔ)的特性選用合適的集群。 針對(duì)客戶需求設(shè)計(jì)數(shù)倉(cāng)分層針對(duì)庫(kù)表結(jié)構(gòu)要合理的分出維度表和事實(shí)表，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)以及客戶需求進(jìn)行表單的構(gòu)建。對(duì)數(shù)倉(cāng)分層進(jìn)行設(shè)計(jì)后，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則進(jìn)行初步配置，而后對(duì)DS層指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)，最終呈現(xiàn)出寬表以供大屏展示取數(shù)。 負(fù)責(zé)內(nèi)容與完成情況： 1、主要負(fù)責(zé)圍繞人力主題域七個(gè)主題81張事實(shí)表4000萬(wàn)條數(shù)據(jù)，梳理人員信息、人員變動(dòng)表關(guān)聯(lián)關(guān)系，輸出navicat模型，設(shè)計(jì)ods層dw層表結(jié)構(gòu)，參與設(shè)計(jì)ds層指標(biāo)體系構(gòu)建以及全流程數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則。 2、項(xiàng)目初期人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，工作中主動(dòng)思考提出優(yōu)化流程以及問(wèn)題記錄、文件共享的思路，輸出優(yōu)化方案并被采納。
- 離職原因：回大同發(fā)展
語(yǔ)言能力
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)掌握程度：良好