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 近日，廣靈金隅水泥公司開展“工會主席接待日”活動，傾聽基層職工心聲，為職工辦實事解難題，

　　活動中，大家圍繞項目生產(chǎn)、生活情況，就職工福利、權益保障等方面提出意見及建議。公司工會主席認真聆聽，逐一進行分析解答，現(xiàn)場無法立即答復解決的問題，協(xié)同相關部門認真研究，并限時反饋。

　　近年來，該公司以服務企業(yè)經(jīng)營大局為出發(fā)點，開展了一系列“為職工辦實事、解難題”活動，包括為職工素質(zhì)提升搭建平臺，開展中控操作員、焊工、辦公軟件技能比武活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎金鼓勵；開展“愛心助學”活動，為10名考上大學的員工子女發(fā)放助學金2.4萬元；開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動；為職工購置春節(jié)、端午、中秋慰問福利；圍繞職工生日、結婚、生育、家庭困難等情況進行慰問，讓職工感受到來自企業(yè)的溫暖和關愛。