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12月11日，記者從市就業(yè)和人才服務(wù)中心獲悉，因報(bào)名人數(shù)不足，根據(jù)工作實(shí)際需要，我市2023年公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至報(bào)滿(mǎn)為止，招聘條件和要求不變，有意向且符合條件的人員請(qǐng)抓緊時(shí)間到該中心報(bào)名。

據(jù)悉，我市2023年開(kāi)發(fā)了350個(gè)公益性崗位，涉及行政事業(yè)單位及平城區(qū)街道。公益性崗位主要用于安置經(jīng)縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的就業(yè)困難人員，包括女性滿(mǎn)40周歲、男性滿(mǎn)50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員（即女性1983年11月前出生，男性1973年11月前出生）；法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員；享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

據(jù)該中心相關(guān)人員介紹，公益性崗位期限三年，到期退出（法律法規(guī)和政策文件規(guī)定的其他情況依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公益性崗位人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)待遇。