大同人才網新聞,大同人才網資訊

您當前的位置：大同人才網 >> 大同人才網資訊 >> 法律法規(guī) >> 違法約定試用期賠償金中的工資
違法約定試用期賠償金中的工資
2017-10-09|資訊來源: 大同人才網|查看: 4944

勞動合同法第83條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。”
　　試用期滿后的月工資為應發(fā)工資。用人單位在向勞動者支付賠償金的同時，還必須支付正常工資。

求職找工作 微信搜公眾號 大同招聘信息總匯 或加微信16983141

 大同人才網 fbdy.cn

  • 溫馨提示：以上違法約定試用期賠償金中的工資的資訊來自大同人才網（大同人才網地區(qū)找工作，發(fā)布招聘信息的大同招聘網招聘網站），每天更新大同人才網最新招聘信息。本內容地址：http://fbdy.cn/article/articledetail-10363.html轉載請注明
最新資訊
微信分享
大同人才網保安招聘大同人才網司機招聘大同人才網會計招聘
大同云岡區(qū)大同開發(fā)區(qū)大同招聘網山西博才網

關注微信公眾號

訪問手機版本